緹歐廠家看到在現實工作中，越是領導地位高的人，緹歐廠家看到越會存在著較一般人更大的心理障礙，很難承認自己會犯錯誤（從每年的干部述職報告中都能反映出這個問題來，多數報告總結的都是自己工作中的閃光點，卻很少有人提到自己工作中的失誤或者教訓）。

    緹歐廠家看到一個產業領導固然不能放縱下屬犯錯誤，緹歐廠家看到但同時更不能放縱自己犯錯誤，這不僅僅關系到產業領導個人的勇氣、道德水準和胸懷，更關系到這個產業的前途與命運。本文源自緹歐www.245437.cn/。

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