緹歐廠家看到身為經理人，緹歐廠家看到讓下屬學會敬畏規則和標準的同時，也要提醒他們保持自己判斷、置疑和應變的能力，在不破壞大局的基礎上，理性地表達自己的想法，尋求反饋。

  緹歐廠家看到在可做可不做、猶豫不決時要使用這樣的自我暗示：“這件事目前是這樣，但不代表未來也會這樣或應該這樣，緹歐廠家看到我有參與和改變的權利和機會。”這樣，我們帶領的團隊才會充滿靈活性和創新應變能力，稱得上是一副智囊而非皮囊。本文源自緹歐www.245437.cn/。

此文關鍵字：緹歐,本文地址：http://www.245437.cn/hangyexinwen/2_3297.html